ENJEU 3

Développer les compétences de nos collaborateurs et sociétaires

Accompagner les femmes et les hommes pour une performance durable

La performance durable de la SICA repose avant tout sur les compétences de ses collaborateurs et de ses associés-coopérateurs. Dans un environnement agricole en constante évolution, le développement des compétences est un levier essentiel pour sécuriser les parcours professionnelsrenforcer l’attractivité de la coopérative et accompagner les transformations des métiers.

La Sica place la formation, la qualité de vie au travail et le dialogue au cœur de sa politique sociale.

Quelques repères en bref (2025)

  • 41 % des collaborateurs ont suivi au moins une formation
  • 18 % des producteurs ont bénéficié d’actions de formation
  • 87/100 d’index de l’égalité professionnelle femme/homme
  • 8,66 ans de taux d’ancienneté

Les leviers d’action de la Sica

Renforcer

les compétences des collaborateurs, via un plan de formation structuré et adapté aux évolutions des métiers

Accompagner

les producteurs, grâce à des formations techniques, réglementaires et managériales

Développer

la qualité de vie au travail en agissant sur l’organisation, la cohésion des équipes et le dialogue social

Prévenir

les risques professionnels, par la formation, la sensibilisation et l’amélioration continue des conditions de travail

Former

les élus et futurs responsables, pour préserver et renforcer la gouvernance coopérative

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Anaïs Tirel

Former, reconnaître et faire évoluer

Témoignage

Anaïs Tirel

responsable des ressources humaines

En investissant dans les compétences et le bien‑être des femmes et des hommes de la coopérative, la Sica renforce à la fois la performance collective, l’engagement des équipes et l’attractivité de son modèle coopératif.

« Former, c’est permettre à chacun de développer ses compétences tout au long de son parcours, d’évoluer et de rester acteur de son métier. Notre ambition est d’offrir des perspectives, de reconnaître les savoir‑faire et de sécuriser les parcours professionnels, tout en renforçant la culture commune entre collaborateurs et producteurs.»